Managing People and Managing Talent in Generation YZ

When:
7 September 2017 @ 07:00 – 8 September 2017 @ 08:00
2017-09-07T07:00:00+07:00
2017-09-08T08:00:00+07:00
Where:
Hotel Aryaduta Semanggi
Jl. Garnisun
Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930
Indonesia
Contact:
Rahmah
021 - 7265174/085891197018
  • Siapkah anda menghadapi dominasi generasi Y & Z di dunia kerja?
  • Bagaimana karakter generasi Y & Z di dunia kerja?
  • Seperti apakah peran mereka dalam akselerasi perusahan anda?
  • Bagaimana seharusnya perusahaan memperlakukan meraka?
  • Metode seperti apakah yang tepat untuk memimpin dan Mengembangkan Talent Gen Y & Z?

 

Masuknya generasi Y & Z dalam dunia kerja, memunculkan beberapa keluhan dari para pimpinan perusahaan seperti kurangnya semangat juang dan etika dalam bekerja, ingin mendapatkan posisi atau jabatan dengan cepat, mudah pindah kerja demi mengejar gaji yang sedikit lebih tinggi, hingga berbagai keluhan  para atasan yang merasa bingung menghadapi tingkah polah para generasi Y & Z dalam dunia kerja. Namun demikian, tidak bisa di pungkiri lagi bahwa generasi Y & Z akan mendominasi dunia kerja di seluruh dunia.

Pelatihan ini dihadirkan untuk anda bagaimana mengelola generasi Y & Z agar lebih produktif di perusahaan dan bagaimana cara berkomunikasi yang efektif kepada generasi Y & Z agar mereka bisa bersinergi membantu akselerasi perusahaan.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Peserta Mampu Memahami Konsep dasar Managing People & Talent In Generation Y & Z
  2. Peserta Mampu Memimpin dan Mengembangkan Talent Gen Y & Z
  3. Peserta mampu Memahami Tipologi manusia khususnya generasi Y & Z
  4. Peserta Mampu berkomunikasi yang efektif dengan generasi Y & Z
  5. Peserta Mampu Mengelola Konflik (Generasi Y & Z) Dalam Team Atau Dengan Unit Lain
  6. Peserta mampu mengemas pesan untuk Menyampaikan Informasi, Monitoring Tugas & Memastikan Terselesaikan Dengan Minim Konflik Pada Generasi Y & Z 

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?

HRD, Pemimpin Perusahaan, VP(Vice President), AVP, Direktur, Manager, Assisten Manager, Supervisor dan pengelola SDM di perusahaan.

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul 01 Konsep Dasar Managing People & Talent In Generation Y & Z
Modul 02 Pengaruh Generasi Y & Z Terhadap Perubahan Manajemen dan Budaya Kerja Di Perusahaan: Metode Memimpin dan Mengembangkan Talent Gen Y & Z
Modul 03 Pemahaman Terhadap Masalah Yang Timbul Akibat Perbedaan Tipologi Manusia (Khususnya Generasi Y & Z) Dan Strategi Menanganinya
Modul 04 Latihan Dan Aplikasi Tipologi Dalam Memimpin Team (Generasi Y & Z)
Modul 05 Pola Komunikasi Dan Kerjasama Yang Efektif  Dengan Generasi Y & Z
Modul 06 Manajemen Situasi Konflik (Generasi Y & Z) Dalam Team Atau Dengan Unit Lain
Modul 07 Teknik Mengemas Pesan Dalam Merubah Manusia (Generasi Y & Z): Penyampaian Informasi, Monitoring Tugas & Memastikan Terselesaikan Dengan Minim Konflik
Modul 08 Latihan & Roleplay Teknik Mengemas Pesan: Penyampaian Informasi, Monitoring Tugas & Memastikan Terselesaikan Dengan Minim Konflik Pada Generasi Y & Z

Leave a Reply