MANAGING GENERAL AFFAIRS EXCELLENCE

When:
20 December 2017 – 21 December 2017 all-day
2017-12-20T00:00:00+07:00
2017-12-22T00:00:00+07:00
Where:
Hotel Aryaduta Semanggi
Jl. Garnisun No.8
RT.5/RW.4, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi, DKI Jakarta, 12930
Indonesia
Contact:
Rayi
085920730602

Kiat-kiat Pengembangan dan Pengelolaan General Affairs di Era Modern Berbasis  “System & People Approach”

Bagaimana mengelola General Affairs secara optimal, di Era Modern Berbasis  “System & People Approach”?

Bagaimana menetapkan area pengembangan terhadap tugas General Affairs, berkaitan dengan efisiensi dan efektivitas?

Bagaimana mengantisipasi dan menangani masalah yang timbul di General Affairs, baik dalam  Tugas Rutin mau pun Insidental?

Bagaimana cara berkomunikasi efektif terhadap tipe manusia yang berbeda-beda, sehingga mampu membangun hubungan baik dengan orang lain?

Ditinjau dari sudut pandang manajemen perkantoran modern, dibutuhkan kompetensi serta pendekatan secara teknis sistem operasional dan supervisi personal, guna mencapai tingkat excellence, juga agar keberhasilan pengelolaannya dapat terukur.

Setelah mengikuti pelatihan, seorang profesional General Affairs dapat mengenal dan menerjemahkan peranan strategisnya ke dalam tugas sehari–hari (operasional). Pengelolaan hubungan dengan pelanggan internal serta eksternal juga mendapatkan perhatian khususnya agar peran pelembagaan sistem dan kebijakan dapat diturunkan (cascading) dari level executive hingga tingkat staff/karyawan (individual).

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Mengelola General Affairs lebih optimal dari sebelumnya.
  2. Mengantisipasi dan menangani masalah yang timbul di General Affairs, baik dalam  Tugas Rutin mau pun Insidental.
  3. Menetapkan area pengembangan terhadap tugas General Affairs berkaitan dengan efisiensi dan efektivitas.
  4. Mengaplikasikan 5 S di tempat kerja sehingga lebih rapi, efektif, dan efisien.
  5. Mengamankan arsip yang bersifat RAHASIA.
  6. Berkomunikasi secara efektif terhadap tipe manusia yang berbeda-beda sehingga mampu membangun hubungan baik dengan orang lain.
  7. Memahami emosi, mampu merespon dengan bijaksana, dan merasakan emosi dengan lebih baik berkaitan dengan pekerjaannya sebagai pelaku service.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?

  • General Affairs Officer,
  • HR & GA Officer,
  • Profesional General Affairs yang ingin meningkatkan kompetensinya.

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul I Paradigma Baru dalam Pengelolaan Manajemen General Affairs
Modul II Aspek & Ruang Lingkup Pekerjaan di General Affairs
Modul III Implementasi Tugas (Rutin/Insidental) serta Antisipasi & Penanganan Masalah yang Timbul di  General Affairs
Modul IV Menetapkan Area Pengembangan terhadap Tugas General Affairs Berkaitan dengan Efisiensi dan Efektivitas
Modul V Prinsip Dasar Manajemen Kantor Berdasarkan Pendekatan 5 S
Modul VI Aturan (pedoman) Umum Pengelolaan Arsip Modern
Modul VII Hubungan, Koordinasi dan Sosialisasi Kebijakan & Inisiatif Perusahaan Berdasarkan Tipologi Manusia
Modul VIII Latihan Menjaga Hubungan, Manajemen Komunikasi, Menghadapi dan Pelembagaan Sistem dan Kebijakan

Leave a Reply