DESIGNING & BUILDING UNIQUE AND SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL CULTURE

When:
9 August 2017 @ 08:15 – 10 August 2017 @ 17:00
2017-08-09T08:15:00+07:00
2017-08-10T17:00:00+07:00
Where:
Hotel Aryaduta Semanggi
Jl. Garnisun No.8
RT.5/RW.4, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi, DKI Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930
Indonesia
Contact:
Rahma
021-7265174

Menerapkan value-based culture secara inklusif, konsisten dan terintegrasi

Strategi organisasi membutuhkan budaya yang kuat agar dapat berjalan dengan sukses. Tanpa budaya organisasi yang baik dan konsisten, semua strategi tidak akan berjalan dengan efektif dan efisien. Setiap organisasi memiliki budaya, baik secara positif ataupun negatif. Oleh karenanya, sangat penting bagi setiap manager dan pemimpin untuk mendesain budaya organisasinya, dan menjadi contoh nyata dalam membangun budaya tersebut.

Setiap budaya organisasi memiliki keunikannya masing-masing, tidak dapat diduplikasi atau ditiru. Agar dapat terbangun dan diimplementasikan secara konsisten, sangat penting untuk mengintegrasikan desain budaya organisasi ke dalam seluruh proses bisnis.

Oleh karena itu, training “Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture” ini disusun untuk mengakomodir kebutuhan membangun budaya organisasi yang unik, dan juga berorientasi keberlanjutan sehingga dapat meningkatkan performa organisasi dalam jangka panjang.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?
1.   Mampu mendesain blueprint budaya organisasi yang dapat diimplementasikan dengan konsisten.
2.   Menentukan langkah-langkah dalam membangun dan mensosialisasikan budaya
      organisasi secara inklusif.
3.   Mendapatkan buy-in karyawan dalam menerapkan budaya organisasi.
4.   Mengintegrasikan budaya organisasi ke dalam proses rekrutmen organisasi.
5.   Mengintegrasikan budaya organisasi ke dalam proses performance appraisal.
6.   Mengintegrasikan budaya organisasi ke dalam proses rewards & recognition.
7.   Mengintegrasikan budaya organisasi ke dalam proses training & development.
8.   Memastikan konsistensi penerapan budaya organisasi.
9.   Mengukur dampak perubahan penerapan value-based culture.
10. Membangun rasa kepemilikan karyawan terhadap budaya organisasi.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
•  Business Owners
•  Higher Management
•  HR People

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?
Modul 01. Mendesain Blueprint Value-based Culture Agar Dapat Diintegrasikan Ke Dalam Operasi
Modul 02. Membangun dan Menjaga Konsistensi Penerapan Value-based Culture
Modul 03. Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses Rekrutmen
Modul 04. Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses Performance Appraisal
Modul 05. Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses Rewards & Recognition
Modul 06. Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses Training & Development
Modul 07.  Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses Sosialisasi & Membangun
                  Rasa Kepemilikan Karyawan
Modul 08. Presentasi & Feedback Hasil Culture Plan

Leave a Reply