COMPREHENSIVE TRAIN THE TRAINER FOR NON TECHNICAL TRAINERS

When:
22 March 2016 – 24 March 2016 all-day
2016-03-22T00:00:00+07:00
2016-03-25T00:00:00+07:00
Where:
Financial Club
Jl. Jend. Sudirman No.Kav 58
Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
Indonesia
Contact:
Restu
021 7209729

Menghasilkan Trainer yang Profesional dan Kompeten Di Bidang Pelatihan

Apakah Anda masih kurang percaya diri dalam membawakan materi pelatihan?

Apakah Anda memiliki masalah dalam memaksimalkan bahasa tubuh dan intonasi saat berada di depan kelas?

Bagaimana membuat kelas terkontrol dan energi kelas meningkat dengan cepat?

Bagaimana merancang isi program pelatihan dengan efektif, agar tidak melenceng dari kebutuhan perusahaan?

Setiap Organisasi atau Perusahaan didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai tujuan Perusanaan. Suatu kualitas dan kinerja yang melahirkan produktivitas yang optimal ditentukan oleh bagaimana kita memberikan/mentransfer ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada orang lain agar mudah diterima dan menarik untuk disimak

Untuk mencapai keberhasilan transfer tersebut dibutuhkan suatu bentuk pelatihan yang dikenal dengan “training of trainer”  (pelatihan bagi fasilitator). Melalui Pelatihan training of trainer (pelatihan bagi fasilitator) diharapkan para peserta dapat meningkatkan kemampuan untuk menjadi “trainer/fasilitator”  yang handal sehingga mampu memberikan kontribusinya untuk mencapai target dan sasaran sesuai dengan yang ditentukan Perusahaan. Selain memahami fase-fase tersebut, seorang trainer saat ini, dibebani tugas yang berat yang berhubungan dengan kemampuan untuk merubah wawasan, pengetahuan, dan tindakan seseorang dari yang sama sekali tidak tahu apa-apa menjadi mampu mengerjakan apa-apa.

Pelatihan ini diarahkan kepada bagaimana menjadi seorang trainer yang hebat, yang mampu memikul tanggung jawab yang besar untuk mampu merubah sesorang sesuai dengan levelnya masing-masing.  Kebutuhan akan tenaga ini, semakin lama semakin berkembang dengan baik, seiring dengan kesadaran organisasi bahwa investasi dalam pengembanagn perusahaan berbentuk investasi SDM mendapat porsi yang sangat dominan baik dari kalangan akademisi maupun kalangan praktisi.  Untuk itu pada training of trainer akan diarahkan kepada kemampuan seseorang untuk menjadi seorang trainer yang handal yang dapat diuji oleh seberapa besar ilmu yang akan disampaikan berdampak signifikan bagi perubahan-perubahan pada peserta training.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?
1.Membekali trainer dengan pengetahuan tentang fungsi training dalam organisasi bisnis serta alur proses pelaksanaan training yang profesional agar mampu melaksanakan fungsinya sebagai trainer profesional dengan baik.
2.Mampu mendesign bahan pelatihan secara terstruktur, efektif dan menarik dengan tehnik presentation Zen, Accelerated Learning & Experiential Learning Model.
3.Mampu membawakan materi training dengan semangat, antusias dan interaksi maksimal dengan audience sehingga memberikan kesan positif dan menggairahkan minat belajar audience.
4.Melatih peserta di dalam kelas (dengan menggunakan kasus yang dimilikinya di perusahaan) dalam aplikasi alur proses pelaksanaan training yang profesional.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
Trainer Internal dari Berbagai Industri dan Professional yang Ingin Mengembangkan Karir serta Kemampuannya.

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?
Modul 01. Training Impact In Business & Training Management For Professional Trainers
Modul 02. Planning: Analyzing Training Needs & Setting Objectives
Modul 03. Training Design
Modul 04. Praktek: TNA & Training Design
Modul 05. Professional Trainers: Delivery Skills
Modul 06. Manajemen Atensi: Experiential Learning Model
Modul 07. Manajemen Interaksi
Modul 08. Latihan Membawakan Pelatihan yang Efektif dengan “Metode Attention Management”
Modul 09. Teknik Penyampaian Pelatihan Menggunakan NLP
Modul 10. Trainer’s Sensitivity: Handling Difficult Situation & Class Dynamics
Modul 11. Praktek & Simulasi Membuka dan Menyampaikan Pelatihan, serta Cara Menggunakan Audio Visual yang efektif
Modul 12. Latihan / Praktik Membawakan Pelatihan Video Taped Practice : Facilitator Evaluation & Review

Leave a Reply