Outbound bukan hanya bermakna kegiatan yang menggunakan sarana diluar ruangan, melainkan juga bermakna out of bounderise “keluar dari bingkai/frame kebiasaan” dimana peserta diajak untuk berfikir luar biasa dan membuat terobosan-terobosan baru. Dengan metode pembelajaran eksperensial atau lebih di kenal dengan “learning by doing” peserta akan di hadapkan dengan keadaan yang nantinya dapat di implementasikan di dalam kehidupan sehari-hari dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.

Outbound Training merupakan sarana yang di gunakan dalam pelatihan yang bertujuan untuk :

  1. Meningkatkan kompetensi setiap individu
  2. Terbentuk mental & sikap sumber daya manusia yang berkualitas, yang mampu membangun & meningkatkan pola pikir, proses/system kerja yang baik, memberikan hasil kerja yang maksimal, semangat kerja yang tinggi, kerjasama yang solid antar & inter unit